调研检查组先后参观了中汇煤化有限公司劳模创新工作室、党建活动室、职工文化活动中心、企业文化墙、劳模先进展示厅，查看了公司厂务公开工作资料，并召开职工座谈会深入了解。座谈会上检查组认真听取了中汇煤化工会主席薛东升关于厂务公开民主管理工作推动情况的详细汇报，薛主席自豪的讲到：中汇煤化注册成立近20年，始终把“以人为本”作为企业发展的宗旨，把履行社会责任摆在重要位置，把强烈的家国情怀注入企业发展历程中，实行依靠员工办企业，以产业富民、实业强国为责任使命，带头稳就业、帮扶社会弱势群体、积极参与脱贫攻坚、在员工解困脱困、关爱老年人、防疫抗疫、消费扶贫等方面都有所作为。职工代表们也纷纷发言，有的谈到自己履行代表职责提出议案被公司采纳实施，有的对职代会的作用作出肯定评价，有的讲到了通过职代会员工的工资福利待遇逐年提高的情况，每个职工代表的发言都表现出了身为“中汇人”强烈的自豪感。

 

 

　　党艳凝在座谈会上指出，三年一次的厂务公开调研检查工作是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，保障职工当家作主的权利，调动包括经营管理者在内的全体职工的积极性和创造性，同时了解和掌握各市的工作情况，分析新形势，解决新问题，总结新经验，推动企业民主管理工作制度化、规范化、法制化，不断创新发展。

 

 

　　党艳凝强调，民营企业是市场经济的重要组成部分，正在逐渐成为各类人才、职工群众的聚集地，工会是广大干部职工的“娘家人”，做好厂务公开民主管理有利于企业和员工之间的团结，可以为企业高质量发展聚力赋能，这与工会教育引导职工听党话、跟党走，服务职工企业发展是一致的。因此，企业必须高度重视工会组织建设，重视厂务公开民主管理工作的规范化运行，在涉及职工切身利益的重大决策问题、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理、三项制度改革、党风廉政建设等方面更要注重实行民主化管理，努力构建和谐劳动关系，实现企业和职工的互利互赢。

　　刘清选在最后的调研检查总结中对中汇煤化在厂务公开民主管理方面的工作表示肯定，中汇虽然作为一家民营企业，但是在企业生产经营，尤其是员工通过工代会、职代会参与厂务管理方面有很多值得学习和借鉴的先进理念，希望中汇煤化能够继续秉承企业优秀文化理念，把企业办好、把职工引领好、服务大局、创造财富，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章多做贡献。

 

 

　　会后，检查组一行还参观了中汇煤化有限公司子公司陕西红马科技有限公司。