凝心聚力 砥砺奋进 

团结引领全市广大职工为建设黄河沿岸区域性中心城市建功立业

韩城市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席 孙长虹

今年是党的二十大召开之年，是韩城“重整行装再出发、浴火重生开新局”的关键之年。面对“当好渭南工业发展特长生、争创全省县域经济排头兵”的宏伟蓝图和崔征号角，韩城市总工会积极发挥市委联系职工群众的桥梁和纽带作用，以服务大局、服务职工为导向，坚定信念，找准定位，躬身入局，全力助推经济社会高质量发展。

我们高度重视职工思想政治引领工作,切实履行团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。一是用载体活动凝聚职工。以迎接党的二十大为主线，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。二是用先进典型引领职工。在新闻媒体开设《致敬最美劳动者》专栏，开展“弘扬劳模精神·凝聚奋进力量”专题宣传46期，在全社会厚植奋斗精神和劳动情怀。三是用文化阵地服务职工。充分发挥工会职工“学习基地”“实践基地”作用，为广大职工提升素养、成长成才搭建平台。

我们自觉在全市发展大局中找准工会工作定位，坚决服从服务市委决策部署，以务实的举措助推全市发展。一是大力开展劳动竞赛，激发奋斗精神。扎实开展“筑精品工程，提职工素质，服务高质量发展”主题劳动竞赛，涵盖企事业单位110家，涉及职工2万余人次，总结推广先进操作（工作）法120多项，全市广大职工创新创造活力得到有效激发和释放。二是评优树模立标杆，营造争先氛围。畅通人才培养激励机制，在全市选树10名“韩城工匠”、30名“新时代最美劳动者”。建成渭南首家劳模（工匠）学习基地，为开展技能培训、业务交流、名师带徒等活动，更好发挥劳模“传帮带”作用搭建了良好平台。三是深化产业工人队伍建设，提高职工综合素质。聚焦“优势工业强市”产业发展思路，不断深化韩城产业工人队伍建设改革，通过创建劳模（工匠）人才创新工作室，打通技能人才发展通道，培养更多合适韩城高质量发展需要的产业工人。

我们牢牢把握以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，努力为全市广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务。一是做优帮扶品牌，竭诚服务职工群众。紧密结合建设服务型工会的要求，推动帮扶中心向服务中心转型，不断拓展工会帮扶服务内容、优化办事流程、提高办事效能，持续擦亮“四季送”服务品牌。二是做深职工权益维护，构筑和谐劳动关系。配合应急管理、人社等部门，参与安全稳定、集体协商“要约行动”、农民工工资支付专项工作，积极协助党委、政府和企业把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。三是做实特色项目，打造新时代“职工之家”。职工互助保障作为职工医保的有力补充，已涵盖全市143家企事业单位，惠及1.2万职工。更新“职工书屋”27家、升级“爱心驿站”30个，工会服务的覆盖面进一步拓展，服务职工的手段和途径更加丰富。

我们坚持建会、建制、建家“三位一体”的工作要求，树立“落实到基层、落实靠基层”的理念，不断培基固本、提质增效，有效激发基层工会的活力。一是紧盯建会空白点，编制工作流程，加强业务指导，集中优势开展建会百日攻坚战、“八大群体”集中入会等行动。二是找准建会薄弱点，坚持循序渐进，按照先易后难原则，采取单独组建、区域联建、行业统建等模式，有效破解行政企事业单位建会难题。三是加强基层规范化。以星级工会评定为抓手，动态管理，示范引领，不断拓宽和延伸基层工会规范化建设范围，全市规上企业工会组织规范化建设达标率逐年提升，中小企业工会也在“边组建、边充实、边完善”中得到规范。

2022年，韩城市委先后召开专题会议、群团工作会议、编委会，听取工会工作汇报，帮助解决了市工人文化宫、帮扶服务中心机构规格和编制问题，为我们下一步开展工作打下了坚实基础。我们将以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以作风建设专项行动为抓手，立足韩城发展实际，巩固规上企业、行政事业单位建会成果，加大新就业形态群体建会力度。深化产业工人队伍建设改革，做优做强韩城劳动竞赛品牌，充分发挥劳模（工匠）学习基地人才集聚、集智创新、技能传承和示范带动作用。健全完善服务职工工作体系，在帮扶救助上加快构建“救助、就业、维权、服务”四位一体的帮扶工作格局。在职工宣传思想文化教育领域，用好用活韩城红色资源，打造“工”字系列职工文化特色品牌，推动职工文化深入基层一线、走进群众身边。