4月3日上午，市总工会召开专题会议，传达全市干部作风能力提升年活动部署会精神，学习《韩城市干部作风能力提升年活动实施方案》，研究部署落实相关工作。

会议指出，开展“干部作风能力提升年”活动是落实省委“三个年”活动的具体实践，是韩城实现“小城逆袭”的坚强保障，是党风带动政风、政风影响社风的重要举措，是打造工会高素质干部队伍的有力抓手。工会干部要充分认识开展“干部作风能力提升年”活动的必要性和重要性，在活动中走在前、作示范、树标杆，紧扣市委市政府中心工作、紧盯职工群众急难愁盼问题、紧抓自身问题不足的纠治整改，用“勤快严实精细廉”的优良作风，扛起工会服务“小城逆袭”的责任担当。

会议要求，全体工会干部要进一步提高政治站位，增强思想自觉、行动自觉，推动干部作风能力建设落实落细、取得实效。一是在“激发活力”上发力。坚持把巩固拓展作风建设专项行动成果与开展“干部作风能力提升年”活动有效衔接，以“五个针对、八项任务”为抓手，吹响干部作风能力提升年“冲锋号”，将干部作风能力提升年各项任务细化为“施工图”，全方位增强素质、多层面提振作风、全过程凝聚人心，深层次激发“干”的精气神。二是在“锤炼作风”上发力。坚持干部作风能力建设、党风廉政建设和工会业务工作有效融合，把解决发展中的重点难点问题、群众关心关切的堵点痛点问题、岗位履职中的弱点短板问题作为干部作风能力提升的“练兵场”，深化“县级工会加强年”蹲点包抓工作机制，推动工会干部在一线学习、在一线锻炼、在一线解难、在一线服务，在解难纾困、服务保障中锤炼过硬作风，练就过硬本领。三是在“凝聚人心”上发力。坚持把氛围营造作为开展“干部作风能力提升年”的重要抓手，将“干部作风能力提升年”活动向基层工会延伸，在广大职工群众中开展“小城逆袭 崛起有我”思想大凝聚活动，用工会声音、工会平台、工会渠道诠释市委《关于以“小城逆袭”的主动作为为中国式现代化贡献力量的意见》精神，动员职工建功新时代、岗位做贡献，激发职工群众的城市荣誉感和自豪感，同心同德推动韩城走好高质量发展之路。