冬日的阳光普照在韩原大地上，落叶满地，纷纷扬扬，地面像铺上了一层金色的地毯，景色如诗如画。走进韩城的各大企业，处处呈现出一派如火如荼的生产景象，让这座千年古城显得活力四射。

近年来，韩城市委、市政府高度重视产改工作，相继出台一系列改革实施方案和配套政策，形成党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职的工作格局。韩城市总工会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚持增强“政治性、先进性、群众性”，在服务大局中显身手、在服务职工群众中聚力量，紧跟发展需要，紧贴职工需求，忠诚履职、积极作为，不断深化工会改革和产业工人队伍建设改革，团结动员全市广大职工在助力“小城逆袭”中大显身手，在推动高质量发展中建功立业，谱写新时代工会工作新篇章。

坚定政治方向 强化思想引领

习近平总书记指出，要把广大职工群众紧密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。

思想政治引领指明前进方向，精神洗涤激发团结奋进力量。政治属性是工会的第一属性。韩城市总工会党组坚持党对工会的全面领导，自觉承担党赋予的政治责任，全面加强职工思想政治引领工作。常态长效落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央、省委、渭南市委和韩城市委决策部署工作的鲜明导向，在学习实践中找差距、明方向、抓提升。

坚决扛牢全面从严治党政治责任，认真开展主题教育，先后组织党员干部赴龙钢公司、范家庄韩城第一个党支部、薛峰水库建设事迹陈列馆、郭孝义先进事迹陈列室参观学习，致敬前辈先烈、赓续红色血脉、砥砺初心、激发动能，不断推进机关党的建设。实行机关干部全员蹲点包抓工作制度，下沉到12家企业一线交朋友、理思路、找亮点、促提升，在火热的基层实践中增长智慧、提高本领、锤炼党性、改进作风。

坚持用新时代党的创新理论武装职工，通过邀请市委讲师团、组建劳模宣讲团、市总工会宣讲团等方式，走进部门企业进行宣讲，举办各种形式的体育活动、文艺汇演、摄影书画展等，开办职工公益课堂，建设职工书屋和设立思政课堂等，实现了职工思想政治教育从“无形”到“有形”的转变，有力凝聚了工人力量。

助力经济建设  展现工人风采

11月17日，韩城市第三届职业技能大赛开幕式在陕西龙门钢铁有限责任公司职工活动中心举行。大赛严格按照《国家职业技能标准》相关规定科学划分理论考试和实际操作两项内容，包括钳工、维修电工、焊工3个项目，赛期3天，共有11家企业的96名选手同台竞技，尽展技能风采。4名一线技术工人斩获一等奖，被授予韩城市技术能手称号。一场场轰轰烈烈的劳动竞赛，一项项凝结着产业工人汗水和智慧的创新成果，成为企业和全市高质量发展的“助推器”。

近年来，韩城市总工会紧盯思想引领、建功立业等5方面工作任务，广泛开展各类劳动竞赛，参与职工5万余人次，累计提出合理化建议1.7万条，推出技术革新、技术攻关3200多项，发明创造近200项，总结推广先进操作（工作）法100余项，高素质工人对企业生产管理的支撑作用越发明显。同时，完成11家企业的技能等级认定备案工作，评价各类人才1869人，发放证书1553个。搭建产学研合作平台19家，累计获得中、省、市科学技术奖20项，职工群众“比学赶超争”蔚然成风。

劳动创造幸福，实干成就伟业。每一个劳动者，都是伟大的创造者、时代的担当者、未来的开创者。韩城市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极评选和推送各级劳动模范、五一劳动奖章等荣誉获得者214名，三秦工匠2名、渭南工匠1名。创新开展韩城工匠选树活动，相继培养省级技术能手15人，打造省级示范性劳模（工匠）创新工作室3个、省级“梦桃式班组”2个、渭南示范性劳模（工匠）创新工作室1个、韩城市职工创新工作室14个，多措并举、稳步推进，不断凝聚职工群众干事创业的发展合力。　　

守护职工权益 共建和谐家园

工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造者。习近平总书记强调，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，推动构建和谐劳动关系。

多年来，韩城市总工会始终把竭诚服务职工作为根本任务，构建和谐劳动关系。牢固树立以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，真心当好职工的知心人、贴心人、娘家人，职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

唱响“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会特色品牌，韩城市总工会联合人社等部门，累计组织用工单位600余家，提供用工岗位1万余个，促成就业2000余人。近年来，韩城市总工会共计筹集资金100万余元，走访慰问重点企业（项目）和新就业群体200余家，为4万多人次的职工送去党和政府的关心。

队伍建设有力度，后续保障有温度。韩城市总工会聚焦“我为群众办实事”，开展了以“知企业所思、知职工所盼、解基层之忧、解职工之困”为主题的“双知双解”大调研、韩城市青年职工思想情况调研，通过调研不断拓展服务功能，丰富服务方式，开展高考暖心伴考、文艺走基层、“雪芹说史”、会聚良缘婚恋服务等诸多走“新”又走“心”的活动30余场。联合韩城交大医院建设韩城职工健康管理中心，为工会会员、产业工人、劳模先进开辟就医绿色通道，提供义务诊疗、健康咨询、医疗优惠等各项高效精准服务，在此基础上开展“医护服务进万家活动”，对行动不便、卧病在床、病后恢复的患者提供上门服务，活动开展一年多来，已上门服务2000多例。此项工作在2022年渭南市创新工作中荣获渭南市创新亮点一等奖。按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，因地制宜推动户外劳动者服务站点建设，截至目前，共提升建设“爱心驿站”户外劳动者服务站点30个，让户外劳动者有了“加油充电”的港湾。莲池广场、留芳公园2家“爱心驿站”获得中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号。举办“凝心铸魂担使命、小城逆袭共奋进”二十大知识网上有奖竞答、“礼赞二十大、翰墨颂党恩”职工书法展、“礼赞二十大、图说新韩城”摄影展、全市乒乓球赛、职工运动会、产业工人运动会等一系列活动，活跃文化生活，凝聚精气神。

从最困难的职工群众入手，从最突出的“急难愁盼”抓起，从最关心最直接最现实的利益出发，韩城市总工会从办好一桩桩“小事”，干好一件件实事做起，一点一滴增强着职工群众的获得感、幸福感。　　

强化自身建设 夯实基层基石

韩城市委、市政府高度重视工会工作，从优化领导配置、完善机构机制等方面给予大力支持。将韩城市困难职工帮扶中心更名为韩城市职工帮扶服务中心，提升为正科级公益一类全额事业单位，将韩城市工人俱乐部更名为韩城市工人文化宫并提升为副科级公益一类全额事业单位，健全了服务阵地，拓展了服务内容，形成了眼睛向下、面向基层、职责明确、运转高效的工作格局。

持续深化“党建带工建 工建服务党建”工作。韩城市以县级工会加强年和“党建引领、工会提升”活动为重点，以非公有制经济组织、社会组织、新产业、新业态为重点领域，组建基层工会114家、发展会员4.1万人。以“创星晋档”和“模范职工之家”为抓手，深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，实现了基层工会建起来的目标，为转起来、活起来打好基础。

围绕“眼往一线看、人往基层走、劲往一线使、事往一线干”开展工作。韩城市总工会本级经费总支出的80%用于维权、帮扶、慰问等活动，疫情防控期间，多次筹集物资对道路卡口、医院、酒店等一线防疫人员进行慰问。列支经费支持基层工会开展工作，三年来，用于基层工会开展活动的补助款达30多万元。购买送凉爽、节假日慰问物品时，首选帮扶农产品，费用超过100万元。

多年来，无论是工厂车间还是田间地头，无论是传统用工单位还是新业态领域，韩城市总工会厚植基层沃土，织密组织网络，做到职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作的触角就延伸到哪里。

历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的乐章，在不懈奋斗中奏响。韩城市总工会将继续按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总思路，坚持党的领导，牢牢把握工会工作正确的政治方向，坚持以服务高质量发展为主题，以竭诚服务职工为根本，以改革创新为手段，以争创全省区域性产业工人队伍建设改革工作示范为抓手，把产业工人队伍建设改革作为统筹推进“强富美特”新图景的黄河沿岸区域性中心城市建设的重要支撑和基础保障，充分调动广大产业工人的主动性、积极性、创造性，团结动员广大产业工人在韩城高质量发展中担当新使命、建功新时代。（来源：渭南日报  记者：石小荣）